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Recrutement : Poste Adulte-Relais – Chargé/e de médiation des projets sociaux culturels et participatifs

CIRQU EN CAVALE A CALONNE RICOUART RECRUTE

UN/UNE ADULTE RELAIS

CHARGÉ(E) DE LA MEDIATION DES PROJETS SOCIAUX CULTURELS ET PARTICIPATIFS

 PRÉ-REQUIS : avoir plus de 30 ans, être inscrit au pôle emploi et habiter dans un quartier prioritaire du département du Pas-de-calais (pour le savoir : https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/R46124)
Envoyer candidatures à cirquencavale@gmail.com

 

PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE :
L’école de cirque Cirqu’en Cavale promeut un enseignement des arts du cirque et la programmation de spectacle sur les territoires du Ternois, Artois, des 7 Vallées depuis plus de 20 ans. Aujourd’hui elle souhaite remédier à l’absence de lieu fixe et pérenne. Pour cela, elle a mené plusieurs chantiers de réflexion qui ont vu émerger petit à petit la nécessité d’un lieu ouvert à toutes et à tous, où l’enseignement des arts du cirque et la programmation de spectacles seront complétés par un espace dédié aux initiatives citoyennes, dans un esprit d’éducation populaire cher à l’association. Ce nouvel équipement culturel sera construit à Calonne-Ricouart, en partenariat avec la mairie.

Ainsi a été imaginée la création d’un Espace de Vie Sociale, lieu d’échanges pour initier des activités diverses : mutualiser les compétences, les moyens matériels, les connaissances, les volontés. En s’appuyant sur les forces vives de l’association, cet EVS tournera autour :

  • D’activités manuelles et créatives menées par des professionnels ou des experts bénévoles afin de mêler les publics
  • D’activités cohérentes avec les valeurs d’éducation populaire prônées par Cirqu’en Cavale
  • D’activités de plein air (bricolage, découverte de la nature…) respectueuses de l’environnement
  • De la découverte du foisonnement artistique alentour grâce aux spectacles programmés à Cirqu’en Cavale ou ailleurs
  • D’un lieu ressource autour des thèmes de la parentalité et de la famille

DESCRIPTION DU POSTE, DES MISSIONS
En étroite collaboration avec le reste de l’équipe

Il ou elle participera activement à rechercher de nouveaux publics pour mener les projets participatifs.

Aider à la mise en place d’une stratégie de relations avec les publics des quartiers prioritaires de la politique de la ville de Calonne et ceux communs avec  Marles – Divion – Auchel.

Aider à la mise en place du projet artistique du directeur à destination des publics coupés de l’offre culturelle.

Mailler avec les associations et structure du territoire (Missions locales, associations d’insertion, maisons de quartier, maison des ados)

Trouver de nouveaux relais, activer des réseaux, les rencontrer, les sensibiliser, les impliquer. Comprendre et faire comprendre projet d’espace de vie sociale

Mobiliser et fédérer un comité d’usagers

Mailler avec les associations et structure du territoire (Missions locales, associations d’insertion, maisons de quartier, maison des ados)

Trouver de nouveaux relais, activer des réseaux, les rencontrer, les sensibiliser, les impliquer.

Faire le lien entre espace de vie sociale et projet artistique de l’association à destination des publics coupés de l’offre culturelle.

CONSEILLER ET ACCUEILLIR LES PUBLICS
Comprendre et faire comprendre le projet d’espace de vie sociale

Assimiler l’univers artistique de la saison et le transmettre au plus grand nombre.
Mobiliser et fédérer un comité d’usagers

COMPETENCES REQUISES
Savoir-être :

Curiosité et intérêt pour la culture et le spectacle vivant en particulier.
Avoir le sens des relations humaines, aisance relationnelle, sens de l’écoute et du dialogue, s’exprimer correctement à l’oral et à l’écrit.
Dynamique, inventif(ve), sens de l’initiative et bonne capacité à l’autonomie.
Goût pour le travail en équipe.

Savoir-faire :
Connaître l’activité et le fonctionnement de Cirqu’en Cavale, sa programmation, les ateliers, les stages et identifier les principaux partenaires.
Connaitre les enjeux de la cration d’un espace de vie sociale.
Maîtrise de l’outil informatique, rechercher, saisir et organiser des informations sur Word, Excel.
Analyser une demande, renseigner de façon simple et précise.
Participer à la vie de l’équipe et aux réunions nécessitées par le service au quotidien.
Etre en relation fonctionnelle avec l’ensemble de l’équipe.
Respecter les horaires de travail.
O
bserver une discrétion professionnelle absolue.

CONDITIONS D’EXERCICE
Travail au bureau et en extérieur, du lundi au vendredi ou du lundi au samedi, en journée à partir de 9h00 et en soirée, horaires modulables en fonction de l’activité et des rendez-vous. Horaires susceptibles d’évoluer en fonction des saisons. Grande disponibilité selon les horaires d’ouverture et la programmation des spectacles en soirée et les week-ends.

Moyens techniques
Matériel informatique et bureautique

Moyens de transport
Avoir le Permis B et disposer de son propre moyen de transport serait un vrai plus.

Date de prise de fonction : 01/09/2020

CV et lettre de motivation à envoyer avant le 03/07/20

Entretiens les 8 et 10 juillet.